Вакансии в филиале

привлечение клиентов на обслуживание в Банк (сегмент малого и среднего бизнеса);

активные продажи продуктов Банка (кредитование, расчетные счета, депозиты);

первичный анализ финансового состояния кредиторов на основании отчётов, балансов и пр;

консультирование клиентов, оказание помощи в выборе оптимального пакета банковских продуктов;

оформление сопутствующих документов;

организация взаимодействие между службами банками в процессе подготовки заявок на кредитный комитет;

кросс-продажи банковских продуктов действующим клиентам;

сопровождение закрепленных клиентов.

обеспечение выполнения плана регионального филиала по направлению малого и среднего бизнеса: обеспечение роста клиентской базы, увеличение объёмов и повышение качества кредитного портфеля, увеличение объёма пассивов;

организация работы по предупреждению возникновения проблемной и просроченной задолженности в зоне своей ответственности;

своевременное выявление рисков и реализация мер по их минимизации;

организация взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами, исполнительными и законодательными органами края;

формирование успешной профессиональной команды, наставничество, мотивация, поддержание конструктивного рабочего настроя и развитие коллектива.

высшее экономическое или юридическое образование;

опыт работы в финансово-банковской сфере в крупных кредитных организациях не менее пяти лет;

опыт работы в направлениях корпоративного бизнеса на руководящих должностях не менее трёх лет;

навыки эффективного выполнения задач, перечисленных в разделе "Основные обязанности";

нацеленность на результат, последовательность и настойчивость в достижении целей, самостоятельность в принятии решений и способность действовать в условиях многозадачности, стремление к профессиональному развитию.

обеспечение выполнения плана регионального филиала по направлению крупного бизнеса: обеспечение роста клиентской базы, увеличение объёмов и повышение качества кредитного портфеля, увеличение объёма пассивов;

организация работы по предупреждению возникновения проблемной и просроченной задолженности в зоне своей ответственности;

своевременное выявление рисков и реализация мер по их минимизации;

организация взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами, исполнительными и законодательными органами края;

формирование успешной профессиональной команды, наставничество, мотивация, поддержание конструктивного рабочего настроя и развитие коллектива.

высшее экономическое или юридическое образование;

опыт работы в финансово-банковской сфере в крупных кредитных организациях не менее пяти лет;

опыт работы в направлениях корпоративного бизнеса на руководящих должностях не менее трёх лет;

навыки эффективного выполнения задач, перечисленных в разделе "Основные обязанности";

нацеленность на результат, последовательность и настойчивость в достижении целей, самостоятельность в принятии решений и способность действовать в условиях многозадачности, стремление к профессиональному развитию.

организация и обеспечение эффективной работы дополнительного офиса;

обеспечение выполнения плановых показателей и формирование качественного кредитного портфеля;

контроль работы сотрудников дополнительного офиса;

контроль состояния портфеля привлеченных денежных средств;

обеспечение развития клиентской базы (привлечение клиентов, организация и проведение переговоров с клиентами).

взаимодействие с администрацией по всем вопросам управления. обеспечение выполнения плана регионального филиала по направлению малого и среднего бизнеса: обеспечение роста кредитного портфеля

высшее профессиональное образование;

опыт работы в банковской сфере от трёх лет;

опыт на управляющей позиции от одного года;

знание операционной работы, кассовых операций;

опыт продаж банковских продуктов;

опыт привлечения на обслуживание юридических лиц

ответственность, активность, инициативность, умение работать в команде.