Возможности зарплатных проектов Россельхозбанка в Оренбургской области

В настоящее время банков, которые предоставляют услуги зарплатного обслуживания, очень много. О наиболее важных факторах выбора банка «под» зарплатный проект узнаем у руководителя отдела по развитию корпоративного канала продаж Оренбургского регионального филиала РСХБ Ирины Винниченко.

– Вопрос выбора финансового учреждения для получения заработной платы достаточно серьезный. Основными критериями при выборе обслуживающего банка являются: предоставляемые льготы по кредитам, удобство пользования картой и, конечно же, надежность. Сейчас Россельхозбанк активно расширяет сотрудничество в рамках зарплатных проектов в Оренбургской области. Наши зарплатные клиенты не привязаны к банкоматной сети Россельхозбанка и могут без комиссии снимать денежные средства в любых банкоматах на территории Российской Федерации. Дистанционное обслуживание в системах Мобильного и Интернет-банка также предоставляется бесплатно и имеет достаточно широкий спектр возможностей от оплаты платежей по Системе Город до подачи заявки на кредит и открытие вкладов на специальных условиях. Плюсом в зарплатном проекте Банка можно назвать возможность получения дохода до 5% на остаток в рамках Накопительного счета. В части кредитования получающим зарплату на карту Банка предоставляются льготы в виде пониженных процентных ставок по потребительским и ипотечным кредитам, минимального пакета документов и более лояльных требований к заемщику.

Кроме всего перечисленного, держателям карт предоставляется специальная программа лояльности «Урожай», которая позволяет накапливать баллы за расчеты картой и оплатить ими ж/д, авиабилеты, гостиницы и товары из каталога вознаграждений.